當(dāng)前所在頁面：2020年7月18日，廣州華清環(huán)境監(jiān)測有限公司2020年中經(jīng)營管理討論會議在聯(lián)塑集團總部聯(lián)塑學(xué)院隆重召開，并特邀聯(lián)塑學(xué)院院長齊振彪開展《OKR工作法》培訓(xùn)。此次會議旨在勝利完成2020年的經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司降本增效，提高公司管理水平及風(fēng)險防范能力，廣州華清管理層骨干團隊及部門代表共38人參加會議。
上午9時，聯(lián)塑學(xué)院院長齊振彪在聯(lián)塑學(xué)院4樓培訓(xùn)6室為參會人員開展《OKR工作法》培訓(xùn)，詳細(xì)解讀了OKR管理模型的含義、發(fā)展、特征、優(yōu)勢、流程、實例等內(nèi)容。經(jīng)過齊院長的授課，參會人員代表們分享了此次培訓(xùn)的心得體會，紛紛表示得到了新的啟發(fā)，統(tǒng)一認(rèn)為OKR工作法是一種能夠有效提高公司效益的管理創(chuàng)新方法，今后將會運用OKR工作法到實際工作中。隨后，總經(jīng)理王紫對課程內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)。
下午14時，廣州華清2020年中經(jīng)營管理討論會議以頭腦風(fēng)暴研討會的形式召開，會議首先對2020年度商標(biāo)文案征文有獎活動以及全員營銷活動的獲獎員工進(jìn)行了頒獎，并對近期商標(biāo)更換文案事宜進(jìn)行了宣貫。
隨后，主持人圍繞“如何做好全員營銷”“如何降本增效”“風(fēng)險防范”三個主題宣讀了頭腦風(fēng)暴研討會的背景材料，參會人員分為三個小組進(jìn)行討論。經(jīng)過長達(dá)5個小時的激烈討論，各個小組的成員都抒發(fā)了內(nèi)心的觀點，針對三個主題提出了許多實用及有效的建議。
在會議休息期間出現(xiàn)了一個小插曲，會場準(zhǔn)備了生日蛋糕以及下午茶糕點，為7月份生日的同事慶生，全場人員為其獻(xiàn)唱生日歌，一同分享美食與快樂。
最后，廣州華清總經(jīng)理王紫對本次經(jīng)營管理討論會議進(jìn)行了總結(jié)。王紫指出，各個部門要重視在小組討論中提出的意見建議，采用有效措施加以實行。此外，王總在會議上解讀了公司企業(yè)文化內(nèi)涵，強調(diào)參會人員要將華清的企業(yè)文化謹(jǐn)記于心，努力拼搏，爭做優(yōu)秀的“華清人”。
